EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR

Errores típicos de un emprendedor:

· No empezar: una de las principales causas del fracaso es la falta de investigación de mercado y no contar con un plan de negocios bien estructurado.

· Pensar que no hay competencia: se entusiasman tanto con sus ideas que creen que son lo máximo y que nadie lo va a hacer así.

· No formar buenos equipos: creer que pueden sacar adelante sus proyectos solos, el temor a compartir sus conocimientos.

· Pensar que hacer empresa es actividad de medio tiempo: el que tiene tienda que la atienda.

· No tener presente los aspectos legales: olvidar la estructura legal de la empresa.

· Crecer mas rápido de lo posible: estar tentado a crecer por encima de sus capacidades.

· Exceso de optimismo: el optimismo es determinante pero sin alejarse de la realidad, no empezar a gastar lo que aún no se ha ganado.

· Falta de conocimiento de sí mismo: ¿tengo claridad en mis metas?, ¿puedo ejecutarlas?

EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR

Características del emprendedor

Ser emprendedor requiere cierto perfil, aptitudes y características de personalidad, algunas son:

· Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero sin obsesión.

· Interés por la autonomía, no por el poder.

· Gusto por ponerse a prueba.

· Enfrentar riesgos planificados

· Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen.

· Capacidad de concentración para resolver y buscar salidas exitosas a problemas.

· Carisma y esperanza respecto a su emprendimiento.

· No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos pero a pesar de ello se animan.

· Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura.

· Son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad, distinto y destacado (innovadores).

· Saben que pueden equivocarse. Pero están seguros que el fracaso es no intentarlo de nuevo.

Valores de un emprendedor:

· Autoestima

· Ética y transparencia

· Respeto por el medio ambiente

· Construcción de confianza, trabajo en equipo y espíritu colaborativo.

· Creatividad apoyándose en los recursos de su entorno.

· Promueve sentido de pertenencia al país y a la región.

· Autonomía

· Estimulo a la investigación y aprendizaje permanente.

· Cultura del ahorro.

Atributos del emprendimiento

Para integrar todos estos aspectos, vamos a describir los atributos del emprendedor:

· Integralidad Perceptiva:
Tiene que ver con la capacidad de percibir el todo y las partes, la figura y el fondo.

· Gerencia del Riesgo:
Se refiere a la capacidad para identificarlo y cuantificarlo. Para lograr una gestión adecuada es necesario considerar factores como la información disponible, el grado de control, la calidad de la formación, la dinámica del proceso, los costos y la competencia.

· Pensamiento Creativo:
Es la capacidad que se tiene para desarrollar algo nuevo

· Practicidad:
Hace racticidad:referencia a la capacidad que tienen la personas de trabajar sobre cosas concretas, de construir imágenes mentales sobre la realidad y más que llegar al plano de los conceptos, llegar al nivel de la actuación

· Solución de Problemas:
Tiene que ver con la capacidad que desarrollan las personas de enfrentar situaciones de conflicto. Son individuos con gran capacidad adaptativa y de acomodación al entorno que por su forma de ser, les permite salir adelante en situaciones tensionantes.

· Tolerancia a la Frustración:
Es la capacidad que poseen las personas de usar su energía en aceptar un evento interno manteniendo una posición valorizante de sí mismo y una posición activa frente a las circunstancias del entorno.
Quien tenga un nivel alto de tolerancia a la frustración necesita de una gran frustración, para que se enfade o se ponga triste.

· Toma de Decisiones:
Es una capacidad racional que utiliza la lógica en la construcción de estrategias con todas sus posibles combinaciones, de tal forma que se genere una lista de todas las ganancias o resultados. Es el acto posterior al análisis situacional.

· Aprobación Social:
Tiene que ver con el grado de implicación personal que tenga un sujeto frente a los grupos. Tiene que ver con el nivel de aceptación que se tiene de la presión que ejerce el grupo sobre la conducta, la aspiración y la auto apreciación. Con relación a las acciones que realizo, es importante contar con la aprobación de la familia y mis amigos.

LOS COMPONENTES DEL PERFIL EMPRENDEDOR

El Ser humano en su actuar permanente, involucra tres componentes: afecto, pensamiento y comportamiento, los cuales conjugados permiten orientarnos hacia proyectar nuestra visión de futuro.

El AFECTO indica el involucramiento que desde nuestros sentimientos generamos hacia nosotros mismos, nuestros actos y nuestras ideas. Es el motor a través del cual nos mantenemos en la persistencia por alcanzar nuestras metas y valoramos los logros obtenidos.

El PENSAMIENTO es la construcción lógica, articulada de las ideas e imágenes que sobre el contexto y nuestras acciones desarrollamos. El pensamiento nos permite construir el mundo que queremos.

Actuar o ejecutar, corresponde a nuestro COMPORTAMIENTO, a través de él concretamos lo que pensamos y sentimos, materializamos nuestras ideas y afectos.